Estratégias de Augusto Melo para o Futuro do Corinthians

Augusto Melo Revela Planos para o Corinthians em Entrevista Exclusiva

Em uma participação recente no "Flow", o presidente do Corinthians, Augusto Melo, abordou diversos temas cruciais para o futuro do clube, desde a busca por um novo técnico até estratégias para impulsionar as receitas e sanar as dívidas. Suas declarações oferecem um panorama das prioridades e desafios enfrentados pela gestão alvinegra.

A Busca por um Novo Comandante: Prioridade para Conhecedores do Futebol Brasileiro

A indefinição em relação ao comando técnico do time é uma das principais preocupações da torcida. Melo reconheceu a urgência de anunciar um novo nome, idealmente "nesta semana", ressaltando a importância de escolher um profissional familiarizado com o cenário do futebol brasileiro. Segundo o presidente, "em um momento como esse, se você trazer um treinador que não conhece nosso futebol, vamos ter um problema de adaptação". A preferência recai sobre um brasileiro ou estrangeiro com experiência no país, visando uma transição mais suave e um trabalho consistente até o final do ano.

O Caso Tite: Uma Lamentável Reviravolta

A frustrada negociação com Tite foi um dos momentos mais delicados abordados por Melo. O presidente lamentou o problema de saúde que impediu o acerto, revelando que "a família estava com mala pronta para mudar para São Paulo". A contratação de Tite era vista como um passo crucial para o projeto do clube, mas a prioridade agora é o bem-estar do treinador. Melo expressou esperança em futuras oportunidades, priorizando o lado humano da situação.

Estratégias para Reter Talentos e Fortalecer o Elenco

A permanência de jogadores importantes como Garro, Yuri Alberto e outros tem sido uma prioridade da gestão. Melo revelou ter recusado diversas propostas por Garro , utilizando uma estratégia de convencimento baseada no potencial de valorização do atleta e na possibilidade de convocação para a seleção argentina. "Foi essa a conversa que tive com o Garro para convencê-lo a ficar. Mostrei que ele estava em um momento maravilhoso e que, se continuasse assim, teria uma convocação para a seleção argentina e ficaria na história do Corinthians . A proposta que ele recebeu foi irrecusável por vários bônus, mas a gente conseguiu ter uma conversa. Ele quis ficar. Fizemos um trabalho muito tranquilo com ele." A mesma abordagem tem sido utilizada para segurar outros jogadores-chave, buscando um equilíbrio entre as finanças do clube e a competitividade do elenco.

Novo Contrato Promete Revolução Financeira no Corinthians

Uma das grandes apostas da gestão Melo é um novo contrato que, segundo ele, "vai dar uma revolução de novo" no clube. O presidente demonstra otimismo ao afirmar que esse contrato pode impulsionar as receitas do Corinthians para "R$ 3 bilhões", representando um marco na história financeira do clube. A expectativa é que, a partir deste ano, o Corinthians comece a colher os frutos desse projeto, com um fluxo de caixa mais robusto e a possibilidade de investir em outras áreas.

Desafios Financeiros e Estratégias para Quitar Dívidas

Apesar das perspectivas positivas, o Corinthians ainda enfrenta um considerável desafio financeiro, com uma dívida que, segundo Melo, "Abri 2025 com R$ 2 bilhões de dívida, mas só de juros vai para R$ 2,3 bilhões. Aí falam que eu aumentei R$ 500 milhões. Aumentei, mas foram R$ 191 milhões que não são nossos ? e já foi comprovado ? e R$ 300 milhões de juros". O presidente explicou que parte desse aumento se deve a juros e a dívidas não reconhecidas, mas que a prioridade é reduzir os gastos e aumentar as receitas para sanar as finanças do clube. A estratégia para este ano é "gastar menos e arrecadar mais para pagar as dívidas", buscando um equilíbrio entre a competitividade esportiva e a saúde financeira do Corinthians .

Investimento na Base e Oportunidades para Jovens Talentos

Melo também abordou a questão do investimento na base, defendendo a política de parcerias e a importância de dar oportunidades para jovens talentos. Ele citou o caso de Danielzinho Trajano, filho de um ex-diretor de patrocinador, como exemplo de um atleta que recebeu uma chance no clube. Segundo o presidente, "a base não contrata, ela faz parceria, e ninguém soma quantos mandamos embora. Você dá a oportunidade por um tempo, se adaptar, tudo bem, se não adaptar...". A ideia é avaliar o desempenho dos jovens durante um período de adaptação e, caso não se encaixem, abrir espaço para outros talentos.