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Corinthians: Dívidas Trabalhistas Arquivadas e Milhões Devolvidos - Entenda
Por Redação FuTimão em 28/11/2025 06:01
Uma notícia de peso para as finanças do Sport Club Corinthians Paulista: o Regime Centralizado de Execuções (RCE), que consolidava diversas ações trabalhistas contra o clube, foi oficialmente arquivado pela Justiça do Trabalho. Esta decisão, proferida pela 62ª Vara do Trabalho de São Paulo, não apenas encerra um capítulo de pendências jurídicas, mas também determina a restituição de montantes significativos que estavam sob custódia judicial.
O RCE, um mecanismo concebido para organizar e liquidar débitos de forma controlada, concentrou nove processos trabalhistas contra o Corinthians , alguns dos quais se arrastavam desde 2009. A iniciativa visava harmonizar a capacidade financeira do devedor com os direitos dos trabalhadores, assegurando um pagamento estruturado e supervisionado.
No segundo semestre do ano passado, essas ações, que abrangiam variadas reclamações, foram reunidas. O valor total consolidado foi estabelecido em R$ 1,8 milhão, acordado para ser quitado em 15 parcelas mensais de R$ 120 mil. Estes pagamentos foram diligentemente realizados pelo clube em uma conta judicial, com a Justiça do Trabalho encarregada de sua distribuição aos credores.
Fechando um Ciclo: A Resolução das Pendências Trabalhistas
Com a integralização de todas as prestações devidas, a formalização da extinção do Regime Centralizado de Execuções se tornou uma realidade. A conclusão da execução foi confirmada pela juíza Brígida Della Rocca Costa em 14 de novembro, conforme acesso obtido pela reportagem. Este marco representa um alívio substancial para o planejamento financeiro do Corinthians , liberando o clube de obrigações que perduravam por anos.
Além do arquivamento do RCE, o Corinthians terá a devolução de pouco mais de R$ 258 mil. Esta restituição é resultado da improcedência de algumas reclamações trabalhistas, o que levou a Justiça a determinar a devolução de parcelas que seriam pagas em agosto e setembro de 2025, cada uma no valor de R$ 120 mil.
Ainda no âmbito das restituições, o clube será ressarcido por dois depósitos recursais efetuados há mais de uma década. Um deles, datado de agosto de 2010, no valor de R$ 5.899, foi realizado para embasar um recurso judicial. O outro, de abril de 2012, somando R$ 12.580, teve a mesma finalidade. Em ambos os casos, as argumentações apresentadas pelo Corinthians foram consideradas válidas, e a Justiça do Trabalho ordenou a reversão desses montantes.
Impacto Financeiro: Valores Revertidos ao Clube
A seguir, um detalhamento dos valores que serão revertidos aos cofres corintianos:
| Origem da Devolução | Valor (R$) | Justificativa |
|---|---|---|
| Parcelas de 2025 (Ago/Set) | 240.000 | Reclamações trabalhistas consideradas improcedentes |
| Depósito Recursal (Ago/2010) | 5.899 | Alegações do Corinthians consideradas procedentes |
| Depósito Recursal (Abr/2012) | 12.580 | Alegações do Corinthians consideradas procedentes |
| Total Estimado | 258.479 |
O Regime Centralizado de Execuções representa uma ferramenta estratégica da Justiça do Trabalho, criada para agregar em um único processo múltiplas ações contra um mesmo devedor. Sua finalidade é proporcionar uma gestão organizada das dívidas, consolidar os valores e viabilizar pagamentos parcelados e supervisionados, assegurando que os recursos cheguem aos credores sob o escrutínio judicial.
No caso específico do Corinthians , a concentração de nove processos, alguns com longa tramitação, e a subsequente fixação de um débito de R$ 1,8 milhão, fracionado em quinze pagamentos, demonstram a eficácia deste mecanismo. Com a completa observância do acordo e a declaração de improcedência de determinadas ações, a Justiça validou o arquivamento do regime e a subsequente devolução dos valores que haviam sido depositados pelo clube.
Esta resolução não só representa uma vitória jurídica, mas também um passo importante na estabilização e saúde financeira do Corinthians , permitindo que a diretoria concentre seus esforços em novos desafios, sem o peso de pendências trabalhistas antigas.
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